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企业没有成立工会也要缴纳工会经费吗?

    新个税首次引入了综合所得概念,将工资薪金所得、劳 务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得四项劳动性 所得划入综合所得范围,实行按年计算,提高基本减除 费用标准,新设专项附加扣除项目,优化税率结构,建 立与新税制相适应的综合所得征管制度。这项制度是我 国个人所得税法上的一次根本性变革,对广大“中低收 入者”来说,充分体现了普惠性减税的改革宗旨。一、工资、薪金所得个人因任职受雇取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、 劳动分红、津贴、补贴以及与任职受雇有关的其他所得。二、劳务报酬所得个人从事劳务取得的所得,包括从事设计、装潢、安装、制图、化验 、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学、翻译、审稿、书画、雕刻、影 视、录音、录像、演出、表演、广告、展览、技术服务,、介绍服务,、经纪 服务,、代办服务,以及其他劳务取得的所得三、稿酬所得个人因其作品以图书、报刊等形式出版、发表而取得的所得。四、特许权使用费所得 个人提供专利权、商标权、著作权、非专利技术以及其他特许权的使 用权取得的所得;提供著作权的使用权取得的所得,不包括稿酬所得。四、专项扣除专项扣除包括居民个人按照规定的范围和标准缴纳的基本养老 保险、基本医疗保险、失业保险等社会保险费和住房公积金等。注意,个 人所得税只能扣除“三险一金”。生育保险和工伤保险全部是由企业承担, 个人不需要缴纳,因此个人不能在个人所得税前扣除。企事业单位和个人 超过规定的比例和标准缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保 险费,应将超过部分并入个人当期的工资、薪金收入,征收个人所得。五、工资薪金预扣预缴累计预扣预缴应纳税所得额=累计收入-累计免税收入-累计减除费用累计专项扣除-累计专项附加扣除-累计依法确定的其他扣除 应预扣预缴税额=(累计预扣预缴应纳税所得额*预扣率-速算扣除数 )-累计减免税额-累计已预扣预缴税额六、劳务报酬预扣预缴收入不少于4000元,应纳税所得额=收入*(1-20%);收入小于4000元,应纳税所得额=收入-800预扣预缴税额=预扣预缴应纳税所得额*预扣率-速算扣除数七、特许权使用费预扣预缴收入不少于4000元,应纳税所得额=收入*(1-20%);收入小于4000元,应纳税所得额=收入-800预扣预缴税额=预扣预缴应纳税所得额*预扣率八、稿酬预扣预缴收入不少于4000元,应纳税所得额=收入*(1-20%)*70%;收入小于4000元,应纳税所得额=(收入-800)*70%预扣预缴税额=预扣预缴应纳税所得额*预扣率九、全员全额扣缴申报的要点:概念and范围1.全员全额扣缴申报的概念全员全额扣缴申报,是指扣缴义务人应当在代扣税款的次月十五日内, 向主管税务机关报送其支付所得的所有个人的有关信息、支付所得项目及 数额、扣除事项及数额、扣缴税款的具体数额和总额以及其他相关涉税信 息资料2.全员全额扣缴申报的范围除经营所得外,其他各类所得均需要做全员全额扣缴申报,包括:工资、薪金所得; 劳务报酬所得; 稿酬所得; 特许权使用费所得; 财产租赁所得;财产转让所得;利息、股息、红利所得;偶然所得简单易懂,干货充实 2024年全新升级!拥有以下课程及服务,↓↓↓ 1500+门课免费学。 每年200-300场直播,每天学习提升。 建筑、房地产、工业、出口退税、互联网、电商、高新、广告等48个行业免费学习! 实训操作,多行业真账实训,开票报税全真模拟实操,让您在操作中提升技能。 更有100套各类资料模板,班级群答疑等超值服务,。 更多推荐 增值税小规模纳税人看过来,引导式申报操作手册请查收

    编辑-杨颖,

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