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工矿区城市维护建设税的税率如何确定

【问题】年休假是否必须安排在一个年度里?【答案】根据《职工带薪年保假条例》，年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排。但应征得职工本人同意。也就是说，单位可以根据实际情况跨年度安排年休假，但前提是，征得职工本人同意。学习更多财税资讯、财经法规、专家问答、能力测评、免费直播，可以查看 可开宿住,餐饮,等发票校会计实务频道， 发生工伤后，年休假假期还有吗?