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现金支票的含义是什么？
案情简介：日前，税务稽查人员在对某公司检查中发现，该公司2014年发放给职工年终奖198万元，企业已经代职工缴纳了个人所得税21万元。该笔年终奖实际是职工取得的不含税的全年一次性奖金，计算扣缴个人所得税时，企业未将该奖金换算为含税所得，因而少缴 工资薪金所得 个人所得税。最终，企业根据《个人所得税法》及相关规定补缴个人所得税，同时税务机关根据《税收征收管理法》（主席令第49号）的规定，对企业处以应扣未扣税款0.5倍�？�。 税法分析：税务稽查中发现，部分企业存在代员工承担个人所得税税款的现象，尤其是在发放年终奖的时候。这些企业在扣缴个人所得税时，往往直接按照员工的净所得计算缴纳税款，不自觉地忽略了将个人所得税税款本身也并入所得额计算。根据《》（税务总局公告2011年第28号）第一条的规定，雇主为雇员负担全年一次性奖金部分个人所得税款，属于雇员又额外增加了收入，应将雇主负担的这部分税款并入雇员的全年一次性奖金，换算为应纳税所得额后，按照规定方法计征个人所得税。企业按照员工净所得计算并承担税款，实际上是少缴了税款。 税务部门提醒，如果企业代员工承担个人所得税税款，在履行扣缴义务时，勿忘将税款并入所得扣缴个人所得税。相关推荐： 责任编辑：小泥鳅 因没有休带薪年假而从公司取得补贴是否需要缴纳个人所得税
编辑-杨颖,